در مورخ چهارشنبه سوم آبان ماه در راستای ارتقا و توانمندی سازی کارکنان هتل پارسیان ؛ کانون ارزیابی برای ١۶ نفر از منتخبین همکاران مجموعه در دو گروه ٨ نفره در تایم صبح و بعدظهر تشکیل گردید. شرکت کنندگان در این کانون توسط تیم اساتید ارزیاب شرکت آموزش گردشگران بنیاد از جنبههای مختلف منجمله توانایی راهبری و مدیریتی مورد سنجش قرار گرفتند. مشخص شدن تیپ شخصیتی ، ارزیابی استعدادهای فردی و گروهی ، سنجش توان برنامه ریزی و تصمیمات راهبردی از جمله خروجی های این پروژه است که می تواند مدیران هتل ها را در ارزیابی منابع انسانی یاری نماید.

برگزاری کانون ارزیابی شایستگی مدیران و سرپرستان در هتل پارسیان کرمانشاه
همچنین بخوانید...
- ارزیابی با استانداردهای سازمان میراث فرهنگی ،گردشگری و صنایع دستی از هتل لاله تهران
- انتخاب آقای دکتر زادمهر به عنوان عضو هیات مدیره انجمن موسسات گردشگری تهران
- برگزاری اولین جلسه دوره هوش مصنوعی و کاربرد آن در مدیریت
- آزمون استخدامی موسسه فرهنگی موزه های بنیاد
- برگزاری اولین روز از مصاحبه تخصصی با برگزیدگان آزمون استخدامی سازمان اموال و املاک بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی
دیدگاه خود را بنویسید