بایگانی نوشته‌ها

اولین جلسه دوره آموزشی پروتکل های تشریفات مورخ ۱۴۰۲/۰۴/۱۳ در محل سالن جلسات شرکت آموزش گردشگران بنیاد برگزار گردید.

تهران / مرکز علمی کاربردی واحد تهران در سال تحصیلی جدید آغاز به کار کرد.

نقش واحدهای مالی، سهم آن‌ها در عملکرد سازمانی و تأثیری که این واحدها در موفقیت و شکست‌ یک سازمان و یا شرکت دارند؛ نیاز روز‌افزون به افراد متخصص و آشنا به نرم‌افزارهای حسابداری جهت تجزیه و تحلیل امور مالی را گوشزد می‌کند. حسابداری در واقع نظام پردازش اطلاعات و تبدیل داده‌های خام مالی به گزارشات استاندارد و قابل اتکا برای شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف می‌باشد. رشته کاردانی حسابداری امور مالی به منظور پرورش نیروی ماهر در این حوزه شکل گرفته و موضوعات مختلفی را به فراگیران منتقل می‌کند. از این قبیل موضوعات می‌توان به آشنایی با علم اقتصاد، توانایی انجام عملیات اولیه حسابداری، شناخت کدهای اصلی و فرعی سیستم حسابداری صنعتی، انجام امور مالی حسابداری شرکتها و مشارکت در تهیه صورت‌های مالی اساسی، توانایی ساده کردن روند کار با بررسی معاملات، دادن دید نسبت به آینده در جهت کاستن از میزان ریسک و خطرات، و راهکارهای جلب اعتماد و جذب سرمایه و.... اشاره داشت.

وسعت موضوعات مربوط به حسابداری به گونه‌ای است که گنجاندن تمامی آنها در یک رشته امکان‌پذیر نیست. از همین رو شاخه‌های متعدد حسابداری امروزه، هر کدام به صورت تخصصی بخشی از موضوعات این حوزه را پوشش می‌دهند. حسابداری مالی، حسابداری دولتی، حسابرسی، حسابداری مدیریت و... نشان از تعدد شاخه‌ها دارند. حسابداری بهای تمام شده (حسابداری صنعتی) نیز، یکی دیگر از زیر شاخه‌ای حسابداری است که در آن اطلاعات مربوط به هزینه‌ها جمع‌آوری شده و بهای تمام شده محصولات و خدمات محاسبه می‌شود و در نهایت راهکارهایی برای کاهش بهای تمام شده تولیدات از طریق تجزیه و تحلیل گزارش ها و بررسی شیوه های تولید، ارائه می‌شود. وظایفی که بر عهده افراد متخصص در این حوزه می‌باشد را می توان حول موضوعاتی همچون کمک به مدیران در ایجاد و اجرای برنامه ها، برقراری روش ها و شیوه‌های اعمال کنترل به منظور کاهش هزینه‌ها، راهنمایی مدیران در تصمیم‌گیری‎های نهایی، پیش بینی هزینه‌های تولید در یک بازه زمانی معین، بودجه بندی و... خلاصه کرد.

بانک به عنوان سازمانی اقتصادی، طیف وسیعی از امور شامل تهیه و توزیع اعتبارات، عملیات مالی، خرید و فروش ارز، نقل و انتقال وجوه، وصول مطالبات اسنادی و سود سهام مشتریان، قبول امانات، نگهداری سهام و اوراق بهادار و اشیای قیمتی مشتریان و... را پوشش می‌دهد. این تنوع و گستردگی وظایف و حوزه‌های کاری در نهایت به نیروی متخصص و ماهر نیازمند است تا با اخلاق خوب و حرفه‌ای و اشراف به قوانین روز و مسائل نوین در حوزه بانکداری، عهده‌دار مسئولیت‌‌های مختلف در شبکه بانکى شود. این مسئولیت از تشکیل پرونده برای مشتریان، توانایی انجام امور بانکی و دریافت و پرداخت پول به آن‌ها گرفته تا کنترل فرم های تکمیل شده، رفع نقایص آنها، تطبیق امضا و احراز هویت مشتریان، بررسی گردش‌های مالی، کنترل کردن اسناد و بایگانی کردن آن‌ها و موارد متعدد دیگر را در بر می‌گیرد. رشته کاردانی حرفه‌ای امور بانکی پرورش دهنده علمی و مهارتی نیروی انسانی مورد نیاز در این بخش‌هاست.

خرید، فروش و تبادل هر گونه کالا، خدمات و یا اطلاعات از طریق شبکه‌های رایانه‌ای یا انجام مبادلات تجاری در قالب الکترونیکی، تجارت الکترونیک نامیده می‌شود. مزایای فراوان این نوع تجارت از جمله حذف‌ محدودیت‌های زمانی و مکانی در تجارت، کاهش هزینه‌های مبادلاتی، دسترسی سریع مصرف‌کنندگان کالا و خدمات در سطح گسترده و غیره، موجب اشاعه آن به تمام سازمان‌ها، شرکت‌ها و حتی کارآفرینی‌های فردی شده است. شاخه تجارت الکترونیک رشته مهندسی فناوری نیز در راستای تولید دانش در این زمینه شکل گرفته است. بسترسازي سيستم‌هاي تجارت الكترونيك از جنبه‎های فنی، امنیتی، اقتصادی، اجتماعی و قانونی؛ تحلیل، طراحی، توسعه و مدیریت سامانه های مبتنی بر وب؛ کشف و بهره برداری از نوآوری‌های دیجیتال جهت تحول در شیوه‌های سنتی تجارت و کسب و کار؛ راه اندازی کسب و کارهای نوپای (استارتاپ های) اینترنتی و ... از جمله مهارت‌هایی است که دانش‌پذیران این رشته، در انجام آنها تبحر می‌یابند.

منابع انسانی مهم‌ترین سرمایه هر سازمانی به شمار می‌رود و تحول یا تحقق اهداف سازمان‌ها بر محور همین سرمایه انسانی می‌چرخد. رشته مدیریت امور اداری و منابع انسانی، در جهت توانمندسازی افراد برای احراز مشاغل سطوح میانی مدیریت، طراحی شده است تا به واسطه آن، برنامه‌ریزی در زمینه آموزش و استفاده بهینه از نیروی انسانی محقق شود. انجام طرح تعدیل، انتصابات و ترفیعات، بررسی سمت کارکنان جدید، آموزش کارکنان، بررسی انواع ارتقا و تأمین نیروهای انسانی کارآمد از طریق استخدام، انتقال و تعيين مأموریت‌های داخلی سازمان، همگی از وظایف این افراد به شمار می‌آید و نیازمند آشنایی با سیستم‌های اداری و نرم افزاری مرتبط در این حوزه‌هاست.