{{item.title}} {{item.subtitle}}
{{item.total|number}} تومان
حذف
ثبت و نهایی کردن سفارش
سبد خرید شما خالی است.
تهران، تقاطع بزرگراه یادگار امام و چمران - جنب هتل اوین
info@gbonyad.ir
02122344517
تماس ۲۴ ساعته
  1. خانه
  2. راهکارهای سازمانی
  3. مشاوره کسب و کار
  4. پرسشنامه دوره عمر

پرسشنامه دوره عمر

با سلام خدمت شما فرهیخته گرامی

لطفاً به هر یک از سؤالات طرح شده زیر، یکی از اعداد 1 تا 20 را مطابق جداول اطلاق فرمایید.

 با تشکر

  • {{value}}
نام و نام خانوادگی را بنویسید. نام و نام خانوادگی را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
نام شرکت را بنویسید. نام شرکت را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
سمت سازمانی را بنویسید. سمت سازمانی را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
سابقه کار را بنویسید. سابقه کار را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
میزان تحصیلات را انتخاب کنید.
رشته تحصیلی و گرایش را بنویسید. رشته تحصیلی و گرایش را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
شماره موبایل را بنویسید. شماره موبایل را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
ویژگی‌های سازمان از بین اعداد 1 تا 20 مطابق جدول بالا یک عدد را بنویسید
مرحله ایجاد
هدف و انگیزه اصلی ایجاد هلدینگ / شرکت، گسترش ارائه خدمات به مشتریان، برطرف نمودن نیاز امروز بازار، تغییر رفتار بازار از طریق ارائه خدمات پیوسته ترابری و بندری و ایجاد ارزش می‌باشد. را بنویسید. هدف و انگیزه اصلی ایجاد هلدینگ / شرکت، گسترش ارائه خدمات به مشتریان، برطرف نمودن نیاز امروز بازار، تغییر رفتار بازار از طریق ارائه خدمات پیوسته ترابری و بندری و ایجاد ارزش می‌باشد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.

از شماره 1 تا 20 یکی را بنویسید

نوع اجرای برنامه‌ها و فعالیت‌های هلدینگ / شرکت و چگونگی انجام آنها نیز تا حدود زیادی مشخص شده است. را بنویسید. نوع اجرای برنامه‌ها و فعالیت‌های هلدینگ / شرکت و چگونگی انجام آنها نیز تا حدود زیادی مشخص شده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
میزان تعهد بنیانگذار (بنیانگذاران) متناسب با درجه خطرپذیری لازم برای تحقق ایده ایجاد هلدینگ / شرکت است. را بنویسید. میزان تعهد بنیانگذار (بنیانگذاران) متناسب با درجه خطرپذیری لازم برای تحقق ایده ایجاد هلدینگ / شرکت است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
بنیانگذار (بنیانگذاران) ضمن تعهد نسبت به ایده، خود در عین حال واقع‌بین نیز می‌باشد. را بنویسید. بنیانگذار (بنیانگذاران) ضمن تعهد نسبت به ایده، خود در عین حال واقع‌بین نیز می‌باشد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
بنیانگذار (بنیانگذاران) انعطاف‌پذیر بوده و آمادگی استفاده از تجارب دیگران را دارد. را بنویسید. بنیانگذار (بنیانگذاران) انعطاف‌پذیر بوده و آمادگی استفاده از تجارب دیگران را دارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
بنیانگذار (بنیانگذاران) مستقلاً و بدون دخالت دیگران در مورد ایده تشکیل هلدینگ / شرکت تصمیم‌گیری می‌کند. را بنویسید. بنیانگذار (بنیانگذاران) مستقلاً و بدون دخالت دیگران در مورد ایده تشکیل هلدینگ / شرکت تصمیم‌گیری می‌کند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
تعهد مالی کافی و متناسب با حجم کار در بودجه و سیستم‌های هلدینگ / شرکت دیده شده است. را بنویسید. تعهد مالی کافی و متناسب با حجم کار در بودجه و سیستم‌های هلدینگ / شرکت دیده شده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
شخص مناسبی برای مدیریت هلدینگ / شرکت در نظر گرفته شده است. را بنویسید. شخص مناسبی برای مدیریت هلدینگ / شرکت در نظر گرفته شده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
افراد مناسب برای به دست گرفتن امور در بدو ایجاد هلدینگ / شرکت، در نظر گرفته شده‌اند. را بنویسید. افراد مناسب برای به دست گرفتن امور در بدو ایجاد هلدینگ / شرکت، در نظر گرفته شده‌اند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
همه افراد ذینفع با تعهدی غیر رسمی حمایت خود را به طریقی نسبت به بنیانگذار (بنیانگذاران) هلدینگ / شرکت اعلام کرده‌اند و تعهدات افراد به طور موفقیت‌آمیزی به معرض آزمایش گذاشته شده است. را بنویسید. همه افراد ذینفع با تعهدی غیر رسمی حمایت خود را به طریقی نسبت به بنیانگذار (بنیانگذاران) هلدینگ / شرکت اعلام کرده‌اند و تعهدات افراد به طور موفقیت‌آمیزی به معرض آزمایش گذاشته شده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
GR- مرحله رشد
سازمان پیوسته در حال خلق نیازهای جدید برای توسعه و تثبیت سهم بازار و رویکرد کارآفرینانه است. را بنویسید. سازمان پیوسته در حال خلق نیازهای جدید برای توسعه و تثبیت سهم بازار و رویکرد کارآفرینانه است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مدیریت اغلب با طرح‌ها و ایده‌های فراوانی مواجه است که از سوی کارکنان یا به صورت پیشنهاد مطرح می‌شوند. را بنویسید. مدیریت اغلب با طرح‌ها و ایده‌های فراوانی مواجه است که از سوی کارکنان یا به صورت پیشنهاد مطرح می‌شوند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
اغلب از طرح ایده‌های جدید در هلدینگ / شرکت استقبال می‌شود و مسائل ناشی از آن فرصتی برای بهبود فعالیت‌ها است. را بنویسید. اغلب از طرح ایده‌های جدید در هلدینگ / شرکت استقبال می‌شود و مسائل ناشی از آن فرصتی برای بهبود فعالیت‌ها است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
تصمیم‌های اتخاذ شده برای افزایش نفوذ و سهم بازار، بر نحوه پذیرش سیاست‌های تازه و برنامه‌های کلی اثرگذار است. را بنویسید. تصمیم‌های اتخاذ شده برای افزایش نفوذ و سهم بازار، بر نحوه پذیرش سیاست‌های تازه و برنامه‌های کلی اثرگذار است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
افرادی که طرح‌ها و ایده‌های جدیدی پیشنهاد دهند، مورد تشویق مدیریت قرار می‌گیرند. را بنویسید. افرادی که طرح‌ها و ایده‌های جدیدی پیشنهاد دهند، مورد تشویق مدیریت قرار می‌گیرند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
طرح‌های توجیهی اغلب به موقع به تصویب مدیریت هلدینگ / شرکت می‌رسند. را بنویسید. طرح‌های توجیهی اغلب به موقع به تصویب مدیریت هلدینگ / شرکت می‌رسند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مدیریت تلاش می‌کند با مشارکت بیشتر کارکنان، دامنه فعالیت‌ها گسترش یابد و روند رشد نیز تسریع شود. را بنویسید. مدیریت تلاش می‌کند با مشارکت بیشتر کارکنان، دامنه فعالیت‌ها گسترش یابد و روند رشد نیز تسریع شود. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مشارکت کارکنان در حصول نتایج موفقیت‌آمیز در چرخه فعالیت‌های هلدینگ / شرکت و میزان فداکاری و مسئولیت‌پذیری آنان در انجام امور محوله، در ارزشیابی و ارتقاء نیروی انسانی مؤثر است. را بنویسید. مشارکت کارکنان در حصول نتایج موفقیت‌آمیز در چرخه فعالیت‌های هلدینگ / شرکت و میزان فداکاری و مسئولیت‌پذیری آنان در انجام امور محوله، در ارزشیابی و ارتقاء نیروی انسانی مؤثر است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
تعویض رهبر (بنیانگذار یا مدیر عامل) هلدینگ / شرکت منجر به دگرگونی اساسی در بدنه و ساختار می‌شود. را بنویسید. تعویض رهبر (بنیانگذار یا مدیر عامل) هلدینگ / شرکت منجر به دگرگونی اساسی در بدنه و ساختار می‌شود. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
تصمیم‌های استراتژیک در مورد جهت حرکت، نوع و نحوه انجام فعالیت‌ها توسط مدیریت هلدینگ / شرکت اتخاذ می‌شود. را بنویسید. تصمیم‌های استراتژیک در مورد جهت حرکت، نوع و نحوه انجام فعالیت‌ها توسط مدیریت هلدینگ / شرکت اتخاذ می‌شود. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مدیریت هلدینگ / شرکت در برخی از امور که لازم باشد، به مشاوره نیز می‌پردازد. را بنویسید. مدیریت هلدینگ / شرکت در برخی از امور که لازم باشد، به مشاوره نیز می‌پردازد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مدیریت به راحتی می‌تواند هرگونه مقرراتی را، حتی خارج از قواعد معمول در سوابق، وضع نماید. را بنویسید. مدیریت به راحتی می‌تواند هرگونه مقرراتی را، حتی خارج از قواعد معمول در سوابق، وضع نماید. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
ایجاد تغییرات در ساختار سازمانی به راحتی ممکن می‌شود. را بنویسید. ایجاد تغییرات در ساختار سازمانی به راحتی ممکن می‌شود. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
تغییرات عمدتاً در ساختار سازمانی، سیستم حقوق و دستمزد یا سیستم‌های فناوری صورت می‌گیرد. را بنویسید. تغییرات عمدتاً در ساختار سازمانی، سیستم حقوق و دستمزد یا سیستم‌های فناوری صورت می‌گیرد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
نیروی انسانی برای نحوه انجام امور محوله آزاد هستند، مگر در مواردی که مدیریت صراحتاً محدودیتی صرف کرده باشد. را بنویسید. نیروی انسانی برای نحوه انجام امور محوله آزاد هستند، مگر در مواردی که مدیریت صراحتاً محدودیتی صرف کرده باشد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
نیروی انسانی مایل است اوقات خود را در رابطه با ذینفعان هلدینگ / شرکت صرف کند. را بنویسید. نیروی انسانی مایل است اوقات خود را در رابطه با ذینفعان هلدینگ / شرکت صرف کند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
در مقابل خواست مشتریان انعطاف و نرمش قابل انتظاری وجود دارد. را بنویسید. در مقابل خواست مشتریان انعطاف و نرمش قابل انتظاری وجود دارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
تعهد سازمانی پایین است. را بنویسید. تعهد سازمانی پایین است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
میزان پاداش و مزایای کارکنان متغیر است و بر اساس درآمد و کارکنان تعیین می‌گردد. را بنویسید. میزان پاداش و مزایای کارکنان متغیر است و بر اساس درآمد و کارکنان تعیین می‌گردد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
سازمان دچار کمبود نیروی ماهر و آموزش دیده است. را بنویسید. سازمان دچار کمبود نیروی ماهر و آموزش دیده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
GI-مرحله طفولیت و مرگ در طفولیت
سازمان در مراحل اولیه تأسیس قرار دارد و از نظر کمّیت و کیفیت برنامه‌ها، قالب درستی برای اجرای صحیح پیدا نکرده است. را بنویسید. سازمان در مراحل اولیه تأسیس قرار دارد و از نظر کمّیت و کیفیت برنامه‌ها، قالب درستی برای اجرای صحیح پیدا نکرده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
بسیاری از تصمیم‌ها برای نخستین بار اتخاذ می‌شوند و تقریباً هیچگونه سابقه، خط مشی یا حافظه سازمانی برای استناد وجود ندارد. را بنویسید. بسیاری از تصمیم‌ها برای نخستین بار اتخاذ می‌شوند و تقریباً هیچگونه سابقه، خط مشی یا حافظه سازمانی برای استناد وجود ندارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
خروج بنیانگذار (مدیر عامل) از هلدینگ / شرکت به احتمال زیاد منجر به مرگ می‌گردد. را بنویسید. خروج بنیانگذار (مدیر عامل) از هلدینگ / شرکت به احتمال زیاد منجر به مرگ می‌گردد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
به دلیل نداشتن دید درستی از حجم کار و توانمندی‌های نیروی انسانی، کمّیت کار کارکنان نسبت به کیفیت کار آنان، ارجح است. را بنویسید. به دلیل نداشتن دید درستی از حجم کار و توانمندی‌های نیروی انسانی، کمّیت کار کارکنان نسبت به کیفیت کار آنان، ارجح است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
فرصتی برای فکر کردن و برنامه‌ریزی وجود ندارد و اگر مسئله‌ای حاد نباشد، اغلب فرصتی برای حل آن وجود ندارد. را بنویسید. فرصتی برای فکر کردن و برنامه‌ریزی وجود ندارد و اگر مسئله‌ای حاد نباشد، اغلب فرصتی برای حل آن وجود ندارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
سازمان در شرایطی بحرانی اداره می‌شود و احتمال بروز اشتباه در طراحی خدمات و فعالیت‌ها بالاست. را بنویسید. سازمان در شرایطی بحرانی اداره می‌شود و احتمال بروز اشتباه در طراحی خدمات و فعالیت‌ها بالاست. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
نیاز به ساماندهی کارها احساس می‌شود؛ اما سازمان توان مالی استخدام شخصی را برای هماهنگ کردن برنامه‌هایش ندارد. را بنویسید. نیاز به ساماندهی کارها احساس می‌شود؛ اما سازمان توان مالی استخدام شخصی را برای هماهنگ کردن برنامه‌هایش ندارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
سازمان درصدد پیش‌بینی و کنترل مستمر عملکرد خود برنمی‌آید و فقط در پایان سال مالی می‌تواند مطلوبیت عملکردش را گزارش کند. را بنویسید. سازمان درصدد پیش‌بینی و کنترل مستمر عملکرد خود برنمی‌آید و فقط در پایان سال مالی می‌تواند مطلوبیت عملکردش را گزارش کند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
سیستمی برای استخدام و ارزیابی کارکنان وجود ندارد و استخدام افراد بر اساس نیاز لحظه‌ای و با کمترین تشریفات صورت می‌گیرد. را بنویسید. سیستمی برای استخدام و ارزیابی کارکنان وجود ندارد و استخدام افراد بر اساس نیاز لحظه‌ای و با کمترین تشریفات صورت می‌گیرد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
اغلب از فرصت‌های تازه استفاده می‌شود، ولی برای آنها برنامه‌ریزی دقیقی نمی‌شود. را بنویسید. اغلب از فرصت‌های تازه استفاده می‌شود، ولی برای آنها برنامه‌ریزی دقیقی نمی‌شود. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
سازمان درصدد است تا از طریق ارائه خدمت بیشتر، نقدینگی مورد نیاز خود را تأمین کند؛ به همین دلیل تلاش می‌کند با کاهش قیمت خدمات و ارائه تخفیف‌های ویژه و مناسبی، مشتریان را جذب و سهم خود را در بازار افزایش دهد. را بنویسید. سازمان درصدد است تا از طریق ارائه خدمت بیشتر، نقدینگی مورد نیاز خود را تأمین کند؛ به همین دلیل تلاش می‌کند با کاهش قیمت خدمات و ارائه تخفیف‌های ویژه و مناسبی، مشتریان را جذب و سهم خود را در بازار افزایش دهد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
شکایت از سوی مشتریان به تناوب مشاهده می‌شود. را بنویسید. شکایت از سوی مشتریان به تناوب مشاهده می‌شود. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
این تمایل وجود دارد که موفقیت‌ها بزرگ و نیازهای سرمایه‌ای کوچک جلوه داده شوند. را بنویسید. این تمایل وجود دارد که موفقیت‌ها بزرگ و نیازهای سرمایه‌ای کوچک جلوه داده شوند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
فضای همکاری در هلدینگ / شرکت بسیار صمیمی است و افراد در تجهیزات اداری (میز، تلفن و ...) با یکدیگر مشارکت می‌کنند. را بنویسید. فضای همکاری در هلدینگ / شرکت بسیار صمیمی است و افراد در تجهیزات اداری (میز، تلفن و ...) با یکدیگر مشارکت می‌کنند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
تعداد جلسات کم و زمان آنها نیز کوتاه است و مکان مشخصی برای جلسات وجود ندارد. را بنویسید. تعداد جلسات کم و زمان آنها نیز کوتاه است و مکان مشخصی برای جلسات وجود ندارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
GIN- مرحله طفولیت
در ساختار و پست‌های سازمانی، عنوان و سلسله مراتب وجود ندارد و مقررات، دستورالعمل‌ها و بودجه‌بندی به صورت حداقلی است. را بنویسید. در ساختار و پست‌های سازمانی، عنوان و سلسله مراتب وجود ندارد و مقررات، دستورالعمل‌ها و بودجه‌بندی به صورت حداقلی است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
تراکم زیادی در اداره هلدینگ / شرکت وجود دارد و تقریباً تمامی اختیارات با مدیر عامل است. را بنویسید. تراکم زیادی در اداره هلدینگ / شرکت وجود دارد و تقریباً تمامی اختیارات با مدیر عامل است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
سازمان به دور از دخالت عوامل خارجی (شرکا، سهامداران، دولت و ...) و مدیریت مؤقت شده است تا بتواند سازمان را به خوبی هدایت کند. را بنویسید. سازمان به دور از دخالت عوامل خارجی (شرکا، سهامداران، دولت و ...) و مدیریت مؤقت شده است تا بتواند سازمان را به خوبی هدایت کند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مدیریت هلدینگ / شرکت تلاش می‌کند تا حد امکان توانایی بین هزینه‌ها و درآمدها برقرار کند. را بنویسید. مدیریت هلدینگ / شرکت تلاش می‌کند تا حد امکان توانایی بین هزینه‌ها و درآمدها برقرار کند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مدیریت اقدام به سرمایه‌گذاری در زمینه‌هایی کرده است که در کوتاه‌مدت به نتیجه می‌رسند. را بنویسید. مدیریت اقدام به سرمایه‌گذاری در زمینه‌هایی کرده است که در کوتاه‌مدت به نتیجه می‌رسند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مدیریت تمام توان خود را در راستای افزایش ارائه خدمات هر چه بهتر و بیشتر به ذینفعان و مشتریان به کار گرفته است. را بنویسید. مدیریت تمام توان خود را در راستای افزایش ارائه خدمات هر چه بهتر و بیشتر به ذینفعان و مشتریان به کار گرفته است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مدیریت از طریق ارائه تخفیف‌های ویژه توانسته است به میزان قابل توجهی درآمد خود را افزایش دهد. را بنویسید. مدیریت از طریق ارائه تخفیف‌های ویژه توانسته است به میزان قابل توجهی درآمد خود را افزایش دهد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
سازمان تا حد ممکن به شکایت‌های مشتریان رسیدگی می‌کند. را بنویسید. سازمان تا حد ممکن به شکایت‌های مشتریان رسیدگی می‌کند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
کارکنان نسبت به انجام وظایفشان متعهد هستند. را بنویسید. کارکنان نسبت به انجام وظایفشان متعهد هستند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
کارکنان به طور تمام وقت در اختیار هلدینگ / شرکت هستند. گاهی مجبور می‌شوند در ایام تعطیل نیز به سر کار بیایند. را بنویسید. کارکنان به طور تمام وقت در اختیار هلدینگ / شرکت هستند. گاهی مجبور می‌شوند در ایام تعطیل نیز به سر کار بیایند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
GIM- مرحله مرگ در طفولیت
سیستم‌ها، مقررات و آیین‌نامه‌هایی وجود دارد که تناسبی با فعالیت‌ها و برنامه‌های سازمان ندارند. را بنویسید. سیستم‌ها، مقررات و آیین‌نامه‌هایی وجود دارد که تناسبی با فعالیت‌ها و برنامه‌های سازمان ندارند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مدیریت (بنیانگذار) اقدام به تفویض اختیارات زودتر از موعد کرده است. را بنویسید. مدیریت (بنیانگذار) اقدام به تفویض اختیارات زودتر از موعد کرده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مقررات و آیین‌نامه‌های دولتی موانع زیادی برای روند برنامه‌ها ایجاد کرده‌اند، به نحوی که هزینه مشاوران حقوقی و زمان لازم برای برخورد با این قوانین از توان مدیریت هلدینگ / شرکت خارج شده است. را بنویسید. مقررات و آیین‌نامه‌های دولتی موانع زیادی برای روند برنامه‌ها ایجاد کرده‌اند، به نحوی که هزینه مشاوران حقوقی و زمان لازم برای برخورد با این قوانین از توان مدیریت هلدینگ / شرکت خارج شده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
دخالت عوامل خارجی (ذینفعان، دولت و ...) در برنامه‌ها و فعالیت‌ها به حدی است که عملاً کنترل سازمان از دست مدیریت (بنیانگذار) خارج شده است. را بنویسید. دخالت عوامل خارجی (ذینفعان، دولت و ...) در برنامه‌ها و فعالیت‌ها به حدی است که عملاً کنترل سازمان از دست مدیریت (بنیانگذار) خارج شده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
وضعیت نقدینگی هلدینگ / شرکت بیش از حد منفی است و اغلب توان برآوردن تعهدات مالی بسیار ضعیف است. را بنویسید. وضعیت نقدینگی هلدینگ / شرکت بیش از حد منفی است و اغلب توان برآوردن تعهدات مالی بسیار ضعیف است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مدیریت در محاسبه هزینه‌ها و درآمدهای حاصل از حساب‌ها و موجودی‌ها، دقت کافی را ندارد. را بنویسید. مدیریت در محاسبه هزینه‌ها و درآمدهای حاصل از حساب‌ها و موجودی‌ها، دقت کافی را ندارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مدیریت برای تأمین نقدینگی، اقدام به دریافت وام‌های کوتاه‌مدت کرده است. را بنویسید. مدیریت برای تأمین نقدینگی، اقدام به دریافت وام‌های کوتاه‌مدت کرده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مدیریت قراردادهای بزرگ و پرخطری را منعقد کرده است که عملاً از توان هلدینگ / شرکت خارج است. را بنویسید. مدیریت قراردادهای بزرگ و پرخطری را منعقد کرده است که عملاً از توان هلدینگ / شرکت خارج است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مشتریان تمایل به تکرار معاملات خود ندارند. را بنویسید. مشتریان تمایل به تکرار معاملات خود ندارند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
تعهد و وظیفه‌شناسی در میان کارکنان کمتر مشاهده می‌شود و اغلب آنها تنها در وقت اداری در سازمان حضور دارند. را بنویسید. تعهد و وظیفه‌شناسی در میان کارکنان کمتر مشاهده می‌شود و اغلب آنها تنها در وقت اداری در سازمان حضور دارند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
GG- مرحله رشد سریع و تله بنیانگذار
هلدینگ / شرکت خدمات جدیدی ارائه می‌کند و تلاش می‌کند سبد ارائه خدمات خود را کامل کند. را بنویسید. هلدینگ / شرکت خدمات جدیدی ارائه می‌کند و تلاش می‌کند سبد ارائه خدمات خود را کامل کند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
سازمان تلاش می‌کند سطح خدمات ارائه شده را افزایش دهد. را بنویسید. سازمان تلاش می‌کند سطح خدمات ارائه شده را افزایش دهد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
هلدینگ / شرکت فروش خدمات و موفقیت را کافی دانسته و سود را به عنوان درصد ثابتی از فروش خدمات متوقع است. را بنویسید. هلدینگ / شرکت فروش خدمات و موفقیت را کافی دانسته و سود را به عنوان درصد ثابتی از فروش خدمات متوقع است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
هدف هلدینگ / شرکت فروش بیشتر و افزایش سهم بازار است. برنامه مناسبی برای این منظور تدوین نشده است. را بنویسید. هدف هلدینگ / شرکت فروش بیشتر و افزایش سهم بازار است. برنامه مناسبی برای این منظور تدوین نشده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
معمولاً هزینه تمام شده خدمات ارائه شده نامعلوم است و هزینه‌های محاسبه شده کمتر از مقدار واقعی آن است. را بنویسید. معمولاً هزینه تمام شده خدمات ارائه شده نامعلوم است و هزینه‌های محاسبه شده کمتر از مقدار واقعی آن است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مدیریت، زمان و تمرکز کافی برای هماهنگی امور ندارد و مجبور است به آزمون و خطا به روش سعی و خطا بپردازد. را بنویسید. مدیریت، زمان و تمرکز کافی برای هماهنگی امور ندارد و مجبور است به آزمون و خطا به روش سعی و خطا بپردازد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
رشد هلدینگ / شرکت بر اساس برنامه‌های مشخص و مصوب نیست، بلکه بر اساس نیازهای فوری و به صورت واکنشی است. را بنویسید. رشد هلدینگ / شرکت بر اساس برنامه‌های مشخص و مصوب نیست، بلکه بر اساس نیازهای فوری و به صورت واکنشی است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
هلدینگ / شرکت اغلب دچار کمبود جا و فضای عملیات و انبار است. را بنویسید. هلدینگ / شرکت اغلب دچار کمبود جا و فضای عملیات و انبار است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
محل کار کارکنان پراکنده است و در هر مکانی که لازم باشد حضور می‌یابند. را بنویسید. محل کار کارکنان پراکنده است و در هر مکانی که لازم باشد حضور می‌یابند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
تعداد جلسات کارشناسی کم و زمان آنها معمولاً کوتاه است و مکان ویژه‌ای نیز برای برگزاری جلسات وجود ندارد. را بنویسید. تعداد جلسات کارشناسی کم و زمان آنها معمولاً کوتاه است و مکان ویژه‌ای نیز برای برگزاری جلسات وجود ندارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
فعالیت‌ها بیشتر بر محور افراد طراحی و سازماندهی شده است و هرگونه تغییری در سطح کارکنان می‌تواند باعث بروز تغییرات شدید در اداره و بقای هلدینگ / شرکت گردد. را بنویسید. فعالیت‌ها بیشتر بر محور افراد طراحی و سازماندهی شده است و هرگونه تغییری در سطح کارکنان می‌تواند باعث بروز تغییرات شدید در اداره و بقای هلدینگ / شرکت گردد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مجوز انجام فعالیت‌ها برای کارکنان در سطح وسیعی وجود دارد و در صورت بروز اشتباه ناخواسته، بخشوده می‌شوند. را بنویسید. مجوز انجام فعالیت‌ها برای کارکنان در سطح وسیعی وجود دارد و در صورت بروز اشتباه ناخواسته، بخشوده می‌شوند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
انتظار می‌رود نیروی انسانی، آنچه را که لازم است انجام دهد. در ضمن برای انجام کارها، فرهنگ مشارکتی حاکم است. را بنویسید. انتظار می‌رود نیروی انسانی، آنچه را که لازم است انجام دهد. در ضمن برای انجام کارها، فرهنگ مشارکتی حاکم است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
محدوده مسئولیت‌ها مبهم است و میان وظایف کارکنان تداخل وجود دارد. را بنویسید. محدوده مسئولیت‌ها مبهم است و میان وظایف کارکنان تداخل وجود دارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مدیریت دچار بحران تفویض اختیارات است. را بنویسید. مدیریت دچار بحران تفویض اختیارات است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
GGO-مرحله رشد سریع
مدیریت، درگیر فعالیت‌هایی است که ارتباطی با برنامه‌های مصوب و استراتژی‌های اصلی ندارند. را بنویسید. مدیریت، درگیر فعالیت‌هایی است که ارتباطی با برنامه‌های مصوب و استراتژی‌های اصلی ندارند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مدیریت تلاش دارد از هر فرصتی در راستای گسترش فعالیت‌ها بهره ببرد، اما دچار بحران تعیین اولویت سرمایه‌گذاری شده است. را بنویسید. مدیریت تلاش دارد از هر فرصتی در راستای گسترش فعالیت‌ها بهره ببرد، اما دچار بحران تعیین اولویت سرمایه‌گذاری شده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مدیریت به بودجه و برنامه توجه دارد، اما کنترل مطلوبی بر نتایج طراحی شده ندارد و نوسان و انحراف جدی میان بودجه و عملکرد واقعی هلدینگ / شرکت وجود دارد. را بنویسید. مدیریت به بودجه و برنامه توجه دارد، اما کنترل مطلوبی بر نتایج طراحی شده ندارد و نوسان و انحراف جدی میان بودجه و عملکرد واقعی هلدینگ / شرکت وجود دارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مدیریت برای کاهش فشار حاصل از حجم زیاد کارها، برخی از اختیارات خود را به طور محدود به زیردستان خود تفویض کرده است. را بنویسید. مدیریت برای کاهش فشار حاصل از حجم زیاد کارها، برخی از اختیارات خود را به طور محدود به زیردستان خود تفویض کرده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مدیریت، مبادرت به وضع مقررات و ایجاد سیستم‌های فرعی اداره امور کرده است، اما فاقد قالب، رویه و سیستم متناسب است و اولویت بیشتر با عملکرد است. را بنویسید. مدیریت، مبادرت به وضع مقررات و ایجاد سیستم‌های فرعی اداره امور کرده است، اما فاقد قالب، رویه و سیستم متناسب است و اولویت بیشتر با عملکرد است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
اختیارات و شرح وظایف، تا حدودی تعریف شده است، اما به صورت مستند وجود ندارند. را بنویسید. اختیارات و شرح وظایف، تا حدودی تعریف شده است، اما به صورت مستند وجود ندارند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
سیستم تعیین دستمزد و پرداخت حقوق به صورت محدود و ناهمگون وجود دارد. را بنویسید. سیستم تعیین دستمزد و پرداخت حقوق به صورت محدود و ناهمگون وجود دارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
کارکنان آنچه در توان دارند برای انجام وظایف محوله به کار می‌گیرند. را بنویسید. کارکنان آنچه در توان دارند برای انجام وظایف محوله به کار می‌گیرند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
میزان فروش خدمات و سهم بازار هلدینگ / شرکت رو به افزایش است. را بنویسید. میزان فروش خدمات و سهم بازار هلدینگ / شرکت رو به افزایش است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مشکل کمبود نقدینگی به حدی نیست که لطمه اساسی به فعالیت‌ها وارد کند، اما حرکت را کند کرده است. را بنویسید. مشکل کمبود نقدینگی به حدی نیست که لطمه اساسی به فعالیت‌ها وارد کند، اما حرکت را کند کرده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
GTR- مرحله تله بنیانگذار
مدیریت، مجموعه را درگیر سرمایه‌گذاری در زمینه‌هایی کرده است که هیچگونه تجربه و شناختی نسبت به آنها ندارد. را بنویسید. مدیریت، مجموعه را درگیر سرمایه‌گذاری در زمینه‌هایی کرده است که هیچگونه تجربه و شناختی نسبت به آنها ندارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مدیریت و برنامه‌ها، فاقد تمرکز هستند و خط مشی و سیاست‌های هلدینگ / شرکت واضح نیست. را بنویسید. مدیریت و برنامه‌ها، فاقد تمرکز هستند و خط مشی و سیاست‌های هلدینگ / شرکت واضح نیست. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مدیریت به صورت نهادی عمل نمی‌کند و در تصمیم‌گیری‌ها منافع کلی خود و بالادستی را ملحوظ نمی‌کند. را بنویسید. مدیریت به صورت نهادی عمل نمی‌کند و در تصمیم‌گیری‌ها منافع کلی خود و بالادستی را ملحوظ نمی‌کند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
بنیانگذار به تنهایی نمی‌تواند هلدینگ / شرکت را اداره کند و فردی را نیز ندارد که بتواند کارها را بر عهده گرفته و سر و سامان دهد. را بنویسید. بنیانگذار به تنهایی نمی‌تواند هلدینگ / شرکت را اداره کند و فردی را نیز ندارد که بتواند کارها را بر عهده گرفته و سر و سامان دهد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
نفوذ بنیانگذار به حدی است که خروج وی از هلدینگ / شرکت منجر به مرگ فعالیت‌ها خواهد شد. را بنویسید. نفوذ بنیانگذار به حدی است که خروج وی از هلدینگ / شرکت منجر به مرگ فعالیت‌ها خواهد شد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
سازمانی، آیین‌نامه و سیستمی برای اداره هلدینگ / شرکت وجود ندارد و تلاشی نیز برای ایجاد آن صورت نمی‌گیرد. را بنویسید. سازمانی، آیین‌نامه و سیستمی برای اداره هلدینگ / شرکت وجود ندارد و تلاشی نیز برای ایجاد آن صورت نمی‌گیرد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
از توانایی‌های افراد به درستی استفاده نمی‌شود و ارجاع کار به افراد بر اساس در دسترس بودن آنها است و نه صلاحیت و شایستگی. را بنویسید. از توانایی‌های افراد به درستی استفاده نمی‌شود و ارجاع کار به افراد بر اساس در دسترس بودن آنها است و نه صلاحیت و شایستگی. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
ابهام در مورد شرح وظایف و مسئولیت افراد وجود دارد. را بنویسید. ابهام در مورد شرح وظایف و مسئولیت افراد وجود دارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
کارکنان برای انجام وظایفشان متعهد نیستند. را بنویسید. کارکنان برای انجام وظایفشان متعهد نیستند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
هلدینگ / شرکت به جای کسب درآمد، ضرر می‌دهد. را بنویسید. هلدینگ / شرکت به جای کسب درآمد، ضرر می‌دهد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
GA- مرحله بلوغ و پیری زودرس
ساختار هلدینگ / شرکت به حدی بزرگ شده است که اداره آن از توان یک نفر خارج است و برای اداره آن نیاز به شخصی است که بتواند نقش رهبر را ایفا کند. را بنویسید. ساختار هلدینگ / شرکت به حدی بزرگ شده است که اداره آن از توان یک نفر خارج است و برای اداره آن نیاز به شخصی است که بتواند نقش رهبر را ایفا کند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
چارت‌های سازمانی مرتباً در حال تغییر هستند. را بنویسید. چارت‌های سازمانی مرتباً در حال تغییر هستند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
درگیری بین مدیران ارشد هلدینگ / شرکت مشهود است. را بنویسید. درگیری بین مدیران ارشد هلدینگ / شرکت مشهود است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
تعداد و زمان جلسات زیاد و اغلب غیر مفید هستند. را بنویسید. تعداد و زمان جلسات زیاد و اغلب غیر مفید هستند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
افراد باسابقه به عنوان متفکر و متخصص مورد اعتماد عمل می‌کنند. اگر آنها را از دست بدهیم، سازمان دچار مسئله خواهد شد. را بنویسید. افراد باسابقه به عنوان متفکر و متخصص مورد اعتماد عمل می‌کنند. اگر آنها را از دست بدهیم، سازمان دچار مسئله خواهد شد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
افراد باسابقه دارای قدرت سیاسی بسیار زیادی هستند و در مقابل تازه‌واردها موضع‌گیری می‌کنند. را بنویسید. افراد باسابقه دارای قدرت سیاسی بسیار زیادی هستند و در مقابل تازه‌واردها موضع‌گیری می‌کنند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
اهداف فردی در تقابل با اهداف سازمانی قرار دارد، سوءظن در ارتباطات حاکم است و بازار شایعه نیز داغ است. را بنویسید. اهداف فردی در تقابل با اهداف سازمانی قرار دارد، سوءظن در ارتباطات حاکم است و بازار شایعه نیز داغ است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
تأکید جدی و الزام بر ایجاد سیستم، خط مشی‌ها، مقررات و دستورالعمل‌ها وجود دارد. را بنویسید. تأکید جدی و الزام بر ایجاد سیستم، خط مشی‌ها، مقررات و دستورالعمل‌ها وجود دارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
برای انجام فعالیت‌ها (دستورالعمل‌ها، برنامه‌ها و ...) طراحی و توسعه برنامه‌ها، موجب افزایش سود شده است. لذا، فعالیت‌های ستادی گسترش یافته و مورد توجه قرار گرفته است. را بنویسید. برای انجام فعالیت‌ها (دستورالعمل‌ها، برنامه‌ها و ...) طراحی و توسعه برنامه‌ها، موجب افزایش سود شده است. لذا، فعالیت‌های ستادی گسترش یافته و مورد توجه قرار گرفته است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
هلدینگ / شرکت شروع به ایجاد سیستمی برای ارزیابی و کنترل عملکرد خود کرده است. را بنویسید. هلدینگ / شرکت شروع به ایجاد سیستمی برای ارزیابی و کنترل عملکرد خود کرده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
هلدینگ / شرکت شروع به ایجاد سیستمی برای ارزیابی، استخدام و آموزش کارکنان کرده است. را بنویسید. هلدینگ / شرکت شروع به ایجاد سیستمی برای ارزیابی، استخدام و آموزش کارکنان کرده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
هلدینگ / شرکت سعی دارد سیستمی برای رسیدگی به شکایات مشتریان و ارائه خدمات پس از فروش ایجاد کند. را بنویسید. هلدینگ / شرکت سعی دارد سیستمی برای رسیدگی به شکایات مشتریان و ارائه خدمات پس از فروش ایجاد کند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
هلدینگ / شرکت تلاش می‌کند از راه انجام کار حساب‌شده‌تر و توجه بیشتر به کیفیت خدمات، سود خود را افزایش دهد. را بنویسید. هلدینگ / شرکت تلاش می‌کند از راه انجام کار حساب‌شده‌تر و توجه بیشتر به کیفیت خدمات، سود خود را افزایش دهد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
هلدینگ / شرکت در صدد ارائه خدمات تازه و نوین و ایجاد (کسب) استانداردهای تضمین کیفیت برای خدمات خود است. را بنویسید. هلدینگ / شرکت در صدد ارائه خدمات تازه و نوین و ایجاد (کسب) استانداردهای تضمین کیفیت برای خدمات خود است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
هلدینگ / شرکت وضعیت سرمایه در گردش خوبی دارد. را بنویسید. هلدینگ / شرکت وضعیت سرمایه در گردش خوبی دارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
GAD- مرحله بلوغ
هلدینگ / شرکت آرمان و بینش خود را مورد بازبینی قرار داده و استراتژی‌های جدیدی برای خود تعریف کرده است. را بنویسید. هلدینگ / شرکت آرمان و بینش خود را مورد بازبینی قرار داده و استراتژی‌های جدیدی برای خود تعریف کرده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
قوانین و خط مشی‌هایی برای هلدینگ / شرکت تدوین شده است، اما در موارد نسبتاً زیادی رعایت نشده یا اعمال نمی‌شوند. را بنویسید. قوانین و خط مشی‌هایی برای هلدینگ / شرکت تدوین شده است، اما در موارد نسبتاً زیادی رعایت نشده یا اعمال نمی‌شوند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مدیریت ترسیم محدوده برای مسئولیت‌ها و گسترش اختیارات را آغاز کرده است. را بنویسید. مدیریت ترسیم محدوده برای مسئولیت‌ها و گسترش اختیارات را آغاز کرده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
شرح وظایف وجود دارد، اما در بسیاری از موارد، بیانگر چگونگی انجام امور نیست. را بنویسید. شرح وظایف وجود دارد، اما در بسیاری از موارد، بیانگر چگونگی انجام امور نیست. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مدیریت اقدام به تفویض برخی از اختیارات به قسمت‌های مسئول کرده است، اما همچنان در موارد خاص، شخصاً اقدام می‌کند. را بنویسید. مدیریت اقدام به تفویض برخی از اختیارات به قسمت‌های مسئول کرده است، اما همچنان در موارد خاص، شخصاً اقدام می‌کند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
برای سر و سامان دادن به امور اجرایی سازمان، فرد یا گروهی (مشاور) استخدام شده است. را بنویسید. برای سر و سامان دادن به امور اجرایی سازمان، فرد یا گروهی (مشاور) استخدام شده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مدیریت از طریق سنجش انتظارات مشتریان، ایجاد فرصت‌های بازار، برنامه‌ریزی و یافتن بازارهای جدید برای افزایش سهم بازار تلاش می‌کند. را بنویسید. مدیریت از طریق سنجش انتظارات مشتریان، ایجاد فرصت‌های بازار، برنامه‌ریزی و یافتن بازارهای جدید برای افزایش سهم بازار تلاش می‌کند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
قابلیت پیش‌بینی و کنترل عملکرد در حد قابل قبولی وجود دارد. را بنویسید. قابلیت پیش‌بینی و کنترل عملکرد در حد قابل قبولی وجود دارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
از پیاده‌سازی ایده‌های جدید در راستای پیشبرد اهداف استقبال می‌شود، تا جایی که مشکلاتی از نظر منابع مالی نداشته باشد. را بنویسید. از پیاده‌سازی ایده‌های جدید در راستای پیشبرد اهداف استقبال می‌شود، تا جایی که مشکلاتی از نظر منابع مالی نداشته باشد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
سیستمی برای تعیین میزان دستمزدها و پاداش‌ها تهیه شده یا در حال تهیه است. را بنویسید. سیستمی برای تعیین میزان دستمزدها و پاداش‌ها تهیه شده یا در حال تهیه است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
GPM-مرحله پیری زودرس
سازمان اهداف و سیاست‌های خود را مطابق نیاز روز، مورد بازبینی قرار نداده است. را بنویسید. سازمان اهداف و سیاست‌های خود را مطابق نیاز روز، مورد بازبینی قرار نداده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
تأکید بی‌رویه بر توسعه قالب‌ها، دستورالعمل‌ها و رویه‌ها موجب از بین رفتن انعطاف‌پذیری سیستم شده است. را بنویسید. تأکید بی‌رویه بر توسعه قالب‌ها، دستورالعمل‌ها و رویه‌ها موجب از بین رفتن انعطاف‌پذیری سیستم شده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
نامشخص بودن وظایف و مسئولیت‌ها و تأکید بی‌رویه بر سیستم موجب محتلم شدن فعالیت‌های سازمانی شده است. را بنویسید. نامشخص بودن وظایف و مسئولیت‌ها و تأکید بی‌رویه بر سیستم موجب محتلم شدن فعالیت‌های سازمانی شده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
تأکید بی‌رویه بر کار بر اساس سیستم و پیروی از مقررات موجود موجب خروج افراد خلاق و کارآفرین از سیستم شده است. را بنویسید. تأکید بی‌رویه بر کار بر اساس سیستم و پیروی از مقررات موجود موجب خروج افراد خلاق و کارآفرین از سیستم شده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
بنیانگذار از دور خارج شده و شخص مناسبی که بتواند سازمان را راهبری کند، وجود ندارد. را بنویسید. بنیانگذار از دور خارج شده و شخص مناسبی که بتواند سازمان را راهبری کند، وجود ندارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
جابجایی مکرر قدرت موجب توقف سیستم شده است. را بنویسید. جابجایی مکرر قدرت موجب توقف سیستم شده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
اختلاف نظرها و تضادها موجب کاهش سریع اعتماد و احترام متقابل بین اعضای تصمیم‌گیرنده سازمان شده است. را بنویسید. اختلاف نظرها و تضادها موجب کاهش سریع اعتماد و احترام متقابل بین اعضای تصمیم‌گیرنده سازمان شده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
تضادهای داخلی بین افراد قدیمی و تازه‌وارد موجب از بین رفتن انرژی سازمانی شده است. را بنویسید. تضادهای داخلی بین افراد قدیمی و تازه‌وارد موجب از بین رفتن انرژی سازمانی شده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
هیأت مدیره افرادی را که از قالب‌ها، دستورالعمل‌ها و رویه‌ها پیروی نمی‌کنند، اخراج می‌کند. را بنویسید. هیأت مدیره افرادی را که از قالب‌ها، دستورالعمل‌ها و رویه‌ها پیروی نمی‌کنند، اخراج می‌کند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
سیستم پاداش رایج، معجونی از تصمیمات خاص و منفعل از حوادث گذشته است. را بنویسید. سیستم پاداش رایج، معجونی از تصمیمات خاص و منفعل از حوادث گذشته است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
GP- مرحله تکامل و ثبات
قدرت مرکز به حداقل اجرایی منتقل شده است که شامل نمایندگان ستاد و صف می‌شود. را بنویسید. قدرت مرکز به حداقل اجرایی منتقل شده است که شامل نمایندگان ستاد و صف می‌شود. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
برای بررسی و اتخاذ تصمیم، گروه‌های کارشناسی مختلف، طرح‌هایی دارند. را بنویسید. برای بررسی و اتخاذ تصمیم، گروه‌های کارشناسی مختلف، طرح‌هایی دارند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مسئولیت‌ها با افراد خواسته شده و متناسب با اختیارات تفویض شده به آنها است. را بنویسید. مسئولیت‌ها با افراد خواسته شده و متناسب با اختیارات تفویض شده به آنها است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
کارکنان هوشیار و محتاط از گذشته شده‌اند و قبل از اقدام سؤال می‌کنند. را بنویسید. کارکنان هوشیار و محتاط از گذشته شده‌اند و قبل از اقدام سؤال می‌کنند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
حال و هوای تکرار موفقیت وجود دارد و شکست غیر معمول بوده، مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار می‌گیرد. را بنویسید. حال و هوای تکرار موفقیت وجود دارد و شکست غیر معمول بوده، مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار می‌گیرد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
دستیابی به پیشرفت‌ها پاداش و عکس آن تنبیه به دنبال دارد. را بنویسید. دستیابی به پیشرفت‌ها پاداش و عکس آن تنبیه به دنبال دارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
سازمان دارای سیستمی جهت ارزیابی و کنترل فعالیت‌ها می‌باشد، به نحوی که قابلیت پیش‌بینی و کنترل عملکرد سازمان در سطحی بالا قرار دارد و تفاوت اندکی بین بودجه پیش‌بینی شده و عملکرد وجود دارد. را بنویسید. سازمان دارای سیستمی جهت ارزیابی و کنترل فعالیت‌ها می‌باشد، به نحوی که قابلیت پیش‌بینی و کنترل عملکرد سازمان در سطحی بالا قرار دارد و تفاوت اندکی بین بودجه پیش‌بینی شده و عملکرد وجود دارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مستندات مربوط به فعالیت‌های سازمان به طور کامل وجود دارد. را بنویسید. مستندات مربوط به فعالیت‌های سازمان به طور کامل وجود دارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
سیستمی جهت ارزیابی، استخدام، ارتقاء و آموزش افراد وجود دارد. را بنویسید. سیستمی جهت ارزیابی، استخدام، ارتقاء و آموزش افراد وجود دارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
بخشی از بودجه سازمان به آموزش مدیران و توسعه مدیریت در سازمان اختصاص یافته است. را بنویسید. بخشی از بودجه سازمان به آموزش مدیران و توسعه مدیریت در سازمان اختصاص یافته است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
نحوه تعیین دستمزدها بر اساس جداول حقوق و دستمزد و از روی چارت سازمانی صورت می‌گیرد. را بنویسید. نحوه تعیین دستمزدها بر اساس جداول حقوق و دستمزد و از روی چارت سازمانی صورت می‌گیرد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
سازمان دارای سیستمی برای رسیدگی به شکایات مشتریان می‌باشد. را بنویسید. سازمان دارای سیستمی برای رسیدگی به شکایات مشتریان می‌باشد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
کلیه خدمات دارای تضمین کیفیت و گارانتی هستند. را بنویسید. کلیه خدمات دارای تضمین کیفیت و گارانتی هستند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
سازمان دارای سهم تثبیت شده‌ای از بازار است. را بنویسید. سازمان دارای سهم تثبیت شده‌ای از بازار است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
سازمان برای تأمین نقدینگی مشکل زیادی ندارد. را بنویسید. سازمان برای تأمین نقدینگی مشکل زیادی ندارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
GPR- مرحله تکامل
مجوز خطرپذیری برای کارکنان وجود دارد، ولی در صورت اشتباه مورد مؤاخذه واقع خواهند شد. را بنویسید. مجوز خطرپذیری برای کارکنان وجود دارد، ولی در صورت اشتباه مورد مؤاخذه واقع خواهند شد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
سازمان جهت حفظ و به خدمت گرفتن نیروهای مفید مورد نیاز خود، تسهیلات و دستمزدهای ویژه‌ای برای آنها در نظر می‌گیرد. را بنویسید. سازمان جهت حفظ و به خدمت گرفتن نیروهای مفید مورد نیاز خود، تسهیلات و دستمزدهای ویژه‌ای برای آنها در نظر می‌گیرد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
توانایی بین توجه به کیفیت و کمیت در انجام کارها وجود دارد. را بنویسید. توانایی بین توجه به کیفیت و کمیت در انجام کارها وجود دارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
سازمان در صدد گسترش خدمات و افزایش کیفیت خدمات ارائه شده به طور همزمان است. را بنویسید. سازمان در صدد گسترش خدمات و افزایش کیفیت خدمات ارائه شده به طور همزمان است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
بخشی از بودجه، به منظور گسترش و بهبود زمینه‌های فعالیت آن، به امر تحقیق و توسعه خدمات جدید اختصاص داده شده است. را بنویسید. بخشی از بودجه، به منظور گسترش و بهبود زمینه‌های فعالیت آن، به امر تحقیق و توسعه خدمات جدید اختصاص داده شده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
برای فرصت‌های فروش برنامه‌ریزی می‌شود و قسمت ویژه‌ای برای سنجش نیاز بازار وجود دارد. را بنویسید. برای فرصت‌های فروش برنامه‌ریزی می‌شود و قسمت ویژه‌ای برای سنجش نیاز بازار وجود دارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
قسمت‌های بازاریابی و فروش دارای دپارتمان‌های مستقلی می‌باشند. را بنویسید. قسمت‌های بازاریابی و فروش دارای دپارتمان‌های مستقلی می‌باشند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
خدمات پس از فروش به صورت مطلوب ارائه می‌شود. را بنویسید. خدمات پس از فروش به صورت مطلوب ارائه می‌شود. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
شکایات اندکی نسبت به عملکرد و کارایی سازمان وجود دارد. را بنویسید. شکایات اندکی نسبت به عملکرد و کارایی سازمان وجود دارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
هلدینگ / شرکت از نقدینگی خود در راستای توسعه و بهبود فعالیت‌هایش به خوبی بهره می‌برد. را بنویسید. هلدینگ / شرکت از نقدینگی خود در راستای توسعه و بهبود فعالیت‌هایش به خوبی بهره می‌برد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
GST- مرحله ثبات
از نظر سازمان، سیستم‌ها و روش‌های موجود، کارایی مطلوبی دارند و نیازی به تغییر ندارند. در نتیجه، تنها در صورتی که مشکلی به وجود بیاید، روش‌های فعلی انجام کارها مورد بازبینی و اصلاح قرار می‌گیرد. را بنویسید. از نظر سازمان، سیستم‌ها و روش‌های موجود، کارایی مطلوبی دارند و نیازی به تغییر ندارند. در نتیجه، تنها در صورتی که مشکلی به وجود بیاید، روش‌های فعلی انجام کارها مورد بازبینی و اصلاح قرار می‌گیرد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
افرادی که تمایل به ایجاد تغییر در وضع موجود داشته باشند، معمولاً با موانع زیادی روبرو می‌شوند که منجر به انصراف آنها می‌گردد. را بنویسید. افرادی که تمایل به ایجاد تغییر در وضع موجود داشته باشند، معمولاً با موانع زیادی روبرو می‌شوند که منجر به انصراف آنها می‌گردد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
تمایل به طولانی کردن زمان جلسات در میان افراد وجود دارد. را بنویسید. تمایل به طولانی کردن زمان جلسات در میان افراد وجود دارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
سازمان قدرت پیش‌بینی نتایج و تحقق بخشیدن به آنها را دارد؛ اما اهداف تعیین شده بیانگر ظرفیت واقعی سازمان نبوده، کمتر از آن است. زیرا، دستیابی به پیش‌بینی‌ها پاداش و عکس آن تنبیه به دنبال دارد. را بنویسید. سازمان قدرت پیش‌بینی نتایج و تحقق بخشیدن به آنها را دارد؛ اما اهداف تعیین شده بیانگر ظرفیت واقعی سازمان نبوده، کمتر از آن است. زیرا، دستیابی به پیش‌بینی‌ها پاداش و عکس آن تنبیه به دنبال دارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
در جهت عنایت به امر توسعه سازمانی، از منابع مربوط به تحقیقات کاسته شده است. را بنویسید. در جهت عنایت به امر توسعه سازمانی، از منابع مربوط به تحقیقات کاسته شده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
سازمان تمایلی به سرمایه‌گذاری در زمینه‌های جدید و ارائه محصول جدید ندارد. را بنویسید. سازمان تمایلی به سرمایه‌گذاری در زمینه‌های جدید و ارائه محصول جدید ندارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
قسمت‌های بازاریابی و فروش در هم ادغام شده‌اند. را بنویسید. قسمت‌های بازاریابی و فروش در هم ادغام شده‌اند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
خدمات پس از فروش سازمان مطلوبیت لازم را ندارد. را بنویسید. خدمات پس از فروش سازمان مطلوبیت لازم را ندارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
میزان شکایات مشتریان به عملکرد سازمان رو به افزایش است. را بنویسید. میزان شکایات مشتریان به عملکرد سازمان رو به افزایش است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
هدف سازمان حفظ وضع موجود است. را بنویسید. هدف سازمان حفظ وضع موجود است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
AG- مرحله پیری
کارکنان بیشتر علاقمند به حفظ حیات هلدینگ / شرکت در راستای منافع شخصی خویش هستند. را بنویسید. کارکنان بیشتر علاقمند به حفظ حیات هلدینگ / شرکت در راستای منافع شخصی خویش هستند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
افرادی که طرح‌ها و ایده‌های جدیدی ارائه دهند، بسیار معدود و اندک هستند. را بنویسید. افرادی که طرح‌ها و ایده‌های جدیدی ارائه دهند، بسیار معدود و اندک هستند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
افرادی که ایده‌های جدید ارائه می‌دهند و سعی در پیاده‌سازی آن دارند، با مخالفت روبرو می‌شوند. را بنویسید. افرادی که ایده‌های جدید ارائه می‌دهند و سعی در پیاده‌سازی آن دارند، با مخالفت روبرو می‌شوند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
تصمیمات اتخاذ شده در قسمت‌های اداری و مالی، برای کنترل منابع مالی سازمان، بر نحوه پذیرش طرح‌ها و برنامه‌ها تأثیر می‌گذارد. را بنویسید. تصمیمات اتخاذ شده در قسمت‌های اداری و مالی، برای کنترل منابع مالی سازمان، بر نحوه پذیرش طرح‌ها و برنامه‌ها تأثیر می‌گذارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
طرح‌های ارائه شده، در صورتی پذیرفته می‌شوند که بار مالی زیادی به همراه نداشته باشند و سود حاصله را تا حد بالایی تضمین کند. را بنویسید. طرح‌های ارائه شده، در صورتی پذیرفته می‌شوند که بار مالی زیادی به همراه نداشته باشند و سود حاصله را تا حد بالایی تضمین کند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
دستورالعمل‌ها، سلسله مراتب و مراحل مشخصی برای تصمیم‌گیری وجود دارد. را بنویسید. دستورالعمل‌ها، سلسله مراتب و مراحل مشخصی برای تصمیم‌گیری وجود دارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
اغلب، مدت زمان تصویب طرح‌ها طولانی است و این امر موجب از دست رفتن برخی از فرصت‌ها می‌شود. را بنویسید. اغلب، مدت زمان تصویب طرح‌ها طولانی است و این امر موجب از دست رفتن برخی از فرصت‌ها می‌شود. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مستندات، فرم‌ها، رویه‌ها و سیستم‌های فراوانی برای انجام و کنترل فعالیت‌ها وجود دارد. را بنویسید. مستندات، فرم‌ها، رویه‌ها و سیستم‌های فراوانی برای انجام و کنترل فعالیت‌ها وجود دارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
برای انجام فعالیت‌های جدید، گرفتن مجوز از مقام بالادست الزامی است و رعایت جوانب احتیاط اصل و شرط انجام کار است. را بنویسید. برای انجام فعالیت‌های جدید، گرفتن مجوز از مقام بالادست الزامی است و رعایت جوانب احتیاط اصل و شرط انجام کار است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
رعایت دستورالعمل‌ها، آیین‌نامه‌ها و رویه‌ها در انجام امور الزامی است و تحقیق از آنها پذیرفته نیست. را بنویسید. رعایت دستورالعمل‌ها، آیین‌نامه‌ها و رویه‌ها در انجام امور الزامی است و تحقیق از آنها پذیرفته نیست. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
ارتباطات کتبی مورد تأکید است و تنها موارد مکتوب مورد پذیرش قرار می‌گیرند. را بنویسید. ارتباطات کتبی مورد تأکید است و تنها موارد مکتوب مورد پذیرش قرار می‌گیرند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
جو عمومی سازمان در تعیین مدیریت و اتخاذ تصمیمات توسط مدیریت، مؤثر است. را بنویسید. جو عمومی سازمان در تعیین مدیریت و اتخاذ تصمیمات توسط مدیریت، مؤثر است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مدیریت سعی می‌کند برنامه‌ها را بر اساس چارچوب کلی سیاست‌های مصوب مقام بالادستی تنظیم کند، به نحوی که تنشی در سازمان ایجاد نشود. را بنویسید. مدیریت سعی می‌کند برنامه‌ها را بر اساس چارچوب کلی سیاست‌های مصوب مقام بالادستی تنظیم کند، به نحوی که تنشی در سازمان ایجاد نشود. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مقررات و محورهای اصلی رفتاری سازمان برگرفته از سیستم‌های اداری و سوابق سازمان یا سازمان‌های مشابه است. را بنویسید. مقررات و محورهای اصلی رفتاری سازمان برگرفته از سیستم‌های اداری و سوابق سازمان یا سازمان‌های مشابه است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مسئولیت‌هایی وجود دارند که با عملکرد مطابقت داده نشده‌اند و افراد بعضاً، برای انجام کاری که به آنها محول شده است، باید وارد حیطه کاری دیگران بشوند و از آنان کمک طلب کنند. را بنویسید. مسئولیت‌هایی وجود دارند که با عملکرد مطابقت داده نشده‌اند و افراد بعضاً، برای انجام کاری که به آنها محول شده است، باید وارد حیطه کاری دیگران بشوند و از آنان کمک طلب کنند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
قدرت در دست عدّه‌ای و ساختار در دست عدّه‌ای دیگر است. را بنویسید. قدرت در دست عدّه‌ای و ساختار در دست عدّه‌ای دیگر است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
تمایل به تغییر وجود دارد و ایجاد تغییرات در ساختار یا چارچوب فعالیت‌ها به سادگی مقدور نیست و برای اعمال چنین تغییراتی مراحل دشواری را باید طی کرد. را بنویسید. تمایل به تغییر وجود دارد و ایجاد تغییرات در ساختار یا چارچوب فعالیت‌ها به سادگی مقدور نیست و برای اعمال چنین تغییراتی مراحل دشواری را باید طی کرد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
تغییرات قیمت، اغلب، در شیوه تبلیغات و سرمایه‌گذاری صورت می‌گیرد. را بنویسید. تغییرات قیمت، اغلب، در شیوه تبلیغات و سرمایه‌گذاری صورت می‌گیرد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
تأکید بیشتری نسبت به دستاوردهای گذشته صورت می‌گیرد و انتظار کمتری برای رشد وجود دارد. را بنویسید. تأکید بیشتری نسبت به دستاوردهای گذشته صورت می‌گیرد و انتظار کمتری برای رشد وجود دارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
چشم‌انداز اندکی نسبت به بازارهای جدید، تکنولوژی مدرن و رهبری بازار وجود دارد. را بنویسید. چشم‌انداز اندکی نسبت به بازارهای جدید، تکنولوژی مدرن و رهبری بازار وجود دارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مدیریت منتظر بروز تغییراتی در بازار است که منجر به بهبود و تثبیت موقعیت آن در بازار شود. را بنویسید. مدیریت منتظر بروز تغییراتی در بازار است که منجر به بهبود و تثبیت موقعیت آن در بازار شود. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مدیریت بیشتر توان خود را صرف بهره‌برداری از بازارهای تثبیت شده‌ای می‌کند که از کسب سود و موفقیت در آنها مطمئن است و از سرمایه‌گذاری در زمینه‌هایی که دوره بازگشت سرمایه آنها طولانی است و در کوتاه‌مدت به سودآوری نمی‌رسند، خودداری می‌کند. را بنویسید. مدیریت بیشتر توان خود را صرف بهره‌برداری از بازارهای تثبیت شده‌ای می‌کند که از کسب سود و موفقیت در آنها مطمئن است و از سرمایه‌گذاری در زمینه‌هایی که دوره بازگشت سرمایه آنها طولانی است و در کوتاه‌مدت به سودآوری نمی‌رسند، خودداری می‌کند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مدیریت یک برنامه استراتژیک راه از خارج از سازمان، برای غلبه بر مشکلات ناشی از تغییرات سریع محیطی، به کار دعوت کرده است. را بنویسید. مدیریت یک برنامه استراتژیک راه از خارج از سازمان، برای غلبه بر مشکلات ناشی از تغییرات سریع محیطی، به کار دعوت کرده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
بخشی از بودجه سازمان به توسعه مدیریت (افزایش و تقویت نیروهای ستادی) اختصاص داده شده است. را بنویسید. بخشی از بودجه سازمان به توسعه مدیریت (افزایش و تقویت نیروهای ستادی) اختصاص داده شده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
اتاقی با کارایی بالا برای برگزاری جلسات وجود دارد. را بنویسید. اتاقی با کارایی بالا برای برگزاری جلسات وجود دارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
میزها، صندلی‌ها و فضای مورد استفاده یکنواخت و همسان است. را بنویسید. میزها، صندلی‌ها و فضای مورد استفاده یکنواخت و همسان است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
امور پیمانکاری سازمان، معمولاً به شرکت‌های صاحب نام واگذار می‌شود. را بنویسید. امور پیمانکاری سازمان، معمولاً به شرکت‌های صاحب نام واگذار می‌شود. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مقام و پست سازمانی، طرز رفتار، صحبت کردن، لباس پوشیدن و نحوه ارتباط با سایر افراد در ارزیابی و ارتقاء کارکنان مؤثر است. را بنویسید. مقام و پست سازمانی، طرز رفتار، صحبت کردن، لباس پوشیدن و نحوه ارتباط با سایر افراد در ارزیابی و ارتقاء کارکنان مؤثر است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
مقدار و نحوه پرداخت دستمزدها، مزایا و پاداش‌ها بر اساس جداول حقوق و دستمزد و از روی چارت سازمانی تعیین می‌شوند. را بنویسید. مقدار و نحوه پرداخت دستمزدها، مزایا و پاداش‌ها بر اساس جداول حقوق و دستمزد و از روی چارت سازمانی تعیین می‌شوند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
قسمت‌های بازاریابی و فروش در هم ادغام شده‌اند. را بنویسید. قسمت‌های بازاریابی و فروش در هم ادغام شده‌اند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
کارکنان سازمان اغلب مایلند اوقات خود را در دفاتر و با یکدیگر بگذرانند. را بنویسید. کارکنان سازمان اغلب مایلند اوقات خود را در دفاتر و با یکدیگر بگذرانند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
خدمات ارائه شده از مد افتاده و پر هزینه هستند و به خواست مشتریان توجه چندانی نمی‌شود. را بنویسید. خدمات ارائه شده از مد افتاده و پر هزینه هستند و به خواست مشتریان توجه چندانی نمی‌شود. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
شکایات فراوانی نسبت به عملکرد سازمان وجود دارد که بی‌پاسخ می‌مانند. را بنویسید. شکایات فراوانی نسبت به عملکرد سازمان وجود دارد که بی‌پاسخ می‌مانند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
بخشی از بودجه مربوط به تحقیقات به منظور صرفه‌جویی در هزینه، کاهش داده شده است. را بنویسید. بخشی از بودجه مربوط به تحقیقات به منظور صرفه‌جویی در هزینه، کاهش داده شده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
سازمان با نیروی مازاد مواجه است و نیاز به تعدیل نیرو دارد. را بنویسید. سازمان با نیروی مازاد مواجه است و نیاز به تعدیل نیرو دارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
AA-مرحله اشرافیت
رعایت تشریفاتی امور در انجام کارها، اهمیت زیادی دارد. را بنویسید. رعایت تشریفاتی امور در انجام کارها، اهمیت زیادی دارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
پول زیادی برای کنترل سیستم، تشکیلات و سودآوری صرف می‌شود. را بنویسید. پول زیادی برای کنترل سیستم، تشکیلات و سودآوری صرف می‌شود. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
فضای اتاق‌ها و محل کار افراد به وسایل پیشرفته، تجملی و با کوراسیون عالی مجهز است. را بنویسید. فضای اتاق‌ها و محل کار افراد به وسایل پیشرفته، تجملی و با کوراسیون عالی مجهز است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
سازمان از نظر نقدینگی، وضعیت بسیار خوبی دارد و نقدینگی به خوبی سر و سامان یافته است. همچنین، انباشت نقدینگی نیز وجود دارد. را بنویسید. سازمان از نظر نقدینگی، وضعیت بسیار خوبی دارد و نقدینگی به خوبی سر و سامان یافته است. همچنین، انباشت نقدینگی نیز وجود دارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
هدف سازمان احتراز از خطر، بازگشت سرمایه و حفظ نقدینگی است. را بنویسید. هدف سازمان احتراز از خطر، بازگشت سرمایه و حفظ نقدینگی است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
تفاوت بین پیش‌بینی‌ها و عملکرد واقعی زیاد است، اما این اختلاف معمولاً قابل جبران است. را بنویسید. تفاوت بین پیش‌بینی‌ها و عملکرد واقعی زیاد است، اما این اختلاف معمولاً قابل جبران است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
تمایل به کسب سود از طریق افزایش قیمت خدمات و بازگشت سرمایه وجود دارد و نه کاهش هزینه‌ها. را بنویسید. تمایل به کسب سود از طریق افزایش قیمت خدمات و بازگشت سرمایه وجود دارد و نه کاهش هزینه‌ها. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
سهم هلدینگ / شرکت در بازار در حال کاهش است. را بنویسید. سهم هلدینگ / شرکت در بازار در حال کاهش است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
از فرصت‌های فروش به درستی استفاده می‌شود. را بنویسید. از فرصت‌های فروش به درستی استفاده می‌شود. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
نیروهای کارآفرین، داوطلبانه و معترض به وضع موجود، سازمان را ترک می‌کنند. را بنویسید. نیروهای کارآفرین، داوطلبانه و معترض به وضع موجود، سازمان را ترک می‌کنند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
AE- مرحله بروکراسی اولیه
وقت بیشتر مدیران صرف مسائل داخلی محیط سازمانی می‌شود. را بنویسید. وقت بیشتر مدیران صرف مسائل داخلی محیط سازمانی می‌شود. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
جناح‌بندی و باندبازی رواج دارد و کسانی که عضو دسته یا گروهی نباشند، قربانی مسائل داخلی سازمانی می‌شوند. را بنویسید. جناح‌بندی و باندبازی رواج دارد و کسانی که عضو دسته یا گروهی نباشند، قربانی مسائل داخلی سازمانی می‌شوند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
سوءظن، کشمکش و خنجر زدن از پشت رواج دارد. را بنویسید. سوءظن، کشمکش و خنجر زدن از پشت رواج دارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
همه به جای حل مسئله، دنبال مقصر یافتن هستند. را بنویسید. همه به جای حل مسئله، دنبال مقصر یافتن هستند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
علاوه بر خروج داوطلبانه نیروهای کارآفرین، سازمان شروع به اخراج نیروها و استخدام نیروهای دیوان سالار کرده است. را بنویسید. علاوه بر خروج داوطلبانه نیروهای کارآفرین، سازمان شروع به اخراج نیروها و استخدام نیروهای دیوان سالار کرده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
تفاوت میان پیش‌بینی‌ها و عملکرد واقعی زیاد است و معمولاً قابل جبران نیست. را بنویسید. تفاوت میان پیش‌بینی‌ها و عملکرد واقعی زیاد است و معمولاً قابل جبران نیست. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
هلدینگ / شرکت دچار بحران دست دادن از توان ارائه خدمات است. را بنویسید. هلدینگ / شرکت دچار بحران دست دادن از توان ارائه خدمات است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
قسمت بازاریابی و فروش کارایی لازم را ندارد. را بنویسید. قسمت بازاریابی و فروش کارایی لازم را ندارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
سهم هلدینگ / شرکت در بازار اندک است و فرصت‌های فروش نیز بسیار اندک هستند. را بنویسید. سهم هلدینگ / شرکت در بازار اندک است و فرصت‌های فروش نیز بسیار اندک هستند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
هلدینگ / شرکت توان تأمین نیاز خود را از دست داده و در وضعیت نامطلوبی از نظر سرمایه در گردش قرار دارد. را بنویسید. هلدینگ / شرکت توان تأمین نیاز خود را از دست داده و در وضعیت نامطلوبی از نظر سرمایه در گردش قرار دارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
AB- مرحله بروکراسی
فعالیت مفیدی در حال اجرا نیست. را بنویسید. فعالیت مفیدی در حال اجرا نیست. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
انگیزه‌ای برای تغییر و کار گروهی وجود ندارد. را بنویسید. انگیزه‌ای برای تغییر و کار گروهی وجود ندارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
محاسبه عملکرد و مقایسه آن با پیش‌بینی‌ها از توان هلدینگ / شرکت خارج شده است. را بنویسید. محاسبه عملکرد و مقایسه آن با پیش‌بینی‌ها از توان هلدینگ / شرکت خارج شده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
تقریباً اکثر نیروهای توانمند خارج شده‌اند و کارآفرینی در سازمان مشاهده نمی‌شود. را بنویسید. تقریباً اکثر نیروهای توانمند خارج شده‌اند و کارآفرینی در سازمان مشاهده نمی‌شود. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
گروه‌های بیرون از سازمان مهم‌تر و مؤثرتر از گروه‌هایی هستند که هلدینگ / شرکت از آنها تشکیل شده است. را بنویسید. گروه‌های بیرون از سازمان مهم‌تر و مؤثرتر از گروه‌هایی هستند که هلدینگ / شرکت از آنها تشکیل شده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
هلدینگ / شرکت به واسطه اهداف سیاسی، به حیات خود ادامه می‌دهد. را بنویسید. هلدینگ / شرکت به واسطه اهداف سیاسی، به حیات خود ادامه می‌دهد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
هلدینگ / شرکت تقریباً همه مشتریان و سهم خود را در بازار از دست داده است. را بنویسید. هلدینگ / شرکت تقریباً همه مشتریان و سهم خود را در بازار از دست داده است. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
اطلاعات صحیح وجود ندارد و برای انجام کارهای مؤثر، مشتریان باید روش‌های پر دردسری را بیابند تا از مسیرهای نامطمئن یا ایجاد نفوذ در سیستم به نتیجه برسند. را بنویسید. اطلاعات صحیح وجود ندارد و برای انجام کارهای مؤثر، مشتریان باید روش‌های پر دردسری را بیابند تا از مسیرهای نامطمئن یا ایجاد نفوذ در سیستم به نتیجه برسند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
هلدینگ / شرکت منابع کافی برای خود ایجاد نمی‌کند. را بنویسید. هلدینگ / شرکت منابع کافی برای خود ایجاد نمی‌کند. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
هلدینگ / شرکت دچار ورشکستگی شده است و توان انجام تعهدات خود را در قبال سهامداران ندارد. را بنویسید. هلدینگ / شرکت دچار ورشکستگی شده است و توان انجام تعهدات خود را در قبال سهامداران ندارد. را کوچک‌تر از 50 حرف بنویسید.
کمی صبر کنید...
ساخت سایت توسط Portal